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今年公司推出的比較管理是以“比較”所引導(dǎo)的良性競爭為管理核心思想的。提出比較管理理論的歐內(nèi)斯特·戴爾認(rèn)為，比較管理應(yīng)該具有一個(gè)概念的框架、可比較性、目標(biāo)、恰當(dāng)性等四要素。總結(jié)前人的理論精華，我理解比較管理的精髓就應(yīng)該是：用“類型學(xué)”（即合理分類）的方法將具有可...

在沉溺于城市的喧囂和浮華之后，在來來往往的寒暄和笑容之中，忽然發(fā)現(xiàn)自己想要去尋找的只是最初的純凈。于是，收起這顆疲憊奔波的心，我走進(jìn)了那一片綠色的山里。因?yàn)橄轮辏炜彰缮狭私z綢光澤般深深淺淺的灰色。陽光被包裹得嚴(yán)嚴(yán)實(shí)實(shí)的，使得山中連綿升起的霧氣顯得虛無飄渺，...

目前，公司實(shí)行一對(duì)一的比較管理，要形成一種良好的競爭機(jī)制，為以后經(jīng)營管理的進(jìn)一步完善打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。然而實(shí)踐中，我們卻一度不自覺的站在它的對(duì)面，不時(shí)覺得比較管理成為工作“緊箍咒”和“捆仙索”，為什么出現(xiàn)了有這樣的反差呢？我以為有以下幾方面:首先，是我們的思想意識(shí)...

影片《張思德》給我們講述的是在戰(zhàn)爭年代中一名普通的共產(chǎn)黨員默默無聞、任勞任怨、無私奉獻(xiàn)的故事。如同主人公張思德質(zhì)樸而又令人尊敬的人生一樣，用一種樸實(shí)無華的敘事手法反映了一個(gè)激昂宏偉的主旋律。從抱著小豬的炊事員到光腳跑路的警衛(wèi)員，從認(rèn)養(yǎng)孤兒的“好爸爸”到撫慰老兵...

“天際邊傳來隆隆巨響、草原上躍出奔騰駿馬，厚實(shí)的身影，低沉地嘶鳴；牧馬的余音，高昂地回蕩……”最近上映的主旋律電影《生死牛玉儒》這感動(dòng)普通觀眾的最后場景，正是牛玉儒這位共產(chǎn)黨員留給人們無形的印記。2004年“感動(dòng)中國”曾經(jīng)將這位既是黨的高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部又是平凡共產(chǎn)...

近來遇到了幾件員工思想波動(dòng)和新員工離職的事件，感觸頗多，其中一個(gè)問題讓我深思，那就是“成功應(yīng)具備哪種心態(tài)？”所謂成功，大師們的解釋很多，但最簡單的解釋就是實(shí)現(xiàn)了自己的目標(biāo)。每個(gè)人都有自己的愿望，通過不斷地努力實(shí)現(xiàn)了自己的愿望，就是成功。如果你實(shí)現(xiàn)的愿望被大多數(shù)...

為規(guī)范管理、節(jié)約維修費(fèi)用，確保汽車以最佳狀態(tài)安全行駛，公司于5月18日下發(fā)了《小汽車定點(diǎn)維修管理辦法》(浙農(nóng)資規(guī)[2006]7號(hào))。為進(jìn)一步做好節(jié)約工作，加強(qiáng)安全出行意識(shí)，倡議有關(guān)人員積極做好以下幾點(diǎn)。1、嚴(yán)格按照小汽車定點(diǎn)維修管理辦法進(jìn)行車輛維修，節(jié)省維修費(fèi)...

前段時(shí)間在電視上看到《感動(dòng)中國》節(jié)目中有關(guān)李春燕的報(bào)道，心里為她那種淳樸、原始的善良所感動(dòng)。可能是被這個(gè)社會(huì)的錢權(quán)欲熏得太重，已經(jīng)很少像小時(shí)候一樣或許為聽到一件事，或許為書中的故事情節(jié)而感動(dòng)地獨(dú)自流淚。但是，當(dāng)一個(gè)人在深夜用心靜靜地去回想身邊的每一件事，發(fā)現(xiàn)原...

一支筆、一張紙，看起來毫不起眼，但是2000多位員工，每人節(jié)約那么一點(diǎn)點(diǎn)，就是一個(gè)很大的數(shù)目。臺(tái)灣作家亦舒《舊雨》里寫到：節(jié)約不是個(gè)人能否負(fù)擔(dān)買紙張的問題,而是個(gè)人是否應(yīng)該盡情浪費(fèi)地球資源的問題，衷心認(rèn)為無論節(jié)省什么都是好習(xí)慣,社會(huì)因此得以繁榮。所以，請節(jié)約使...

2006年元月14日早上，我與往常一樣，在辦公室里打掃衛(wèi)生和整理資料，“老板，你這里有尿素賣嗎？”有幾個(gè)穿著像是農(nóng)民的人站在辦公室門口問我，我走出辦公室，面帶微笑，對(duì)他們說：“有啊，你可以進(jìn)來看看嘛！”可能是由于他們自身的羞怯，沒有走進(jìn)我的辦公室，而是直接走進(jìn)...